Bouw het beste team om samen keihard te groeien!

Wij zijn een snelgroeiende e-commerce startup en zoeken een HR Manager/Recruiter die zich wil ontwikkelen in een omgeving met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en tempo. Weet jij als geen ander hoe je het beste talent vindt en aantrekt? Groei samen met ons en bouw het grootste ecommerce bedrijf ter wereld!

We groeien richting €100 miljoen omzet in 2026 en zoeken slimme, gedreven mensen die dat samen met ons willen bouwen!

• Een goed salaris met bonussen

• 8% vakantiegeld

• Minimaal 20 vakantiedagen

• Volledig flexibele werktijden (alleen op maandag op kantoor)

• Maandelijkse gezondheidstoeslag vanaf maand 3

• Ziektekostenvergoeding vanaf jaar 2

• Jaarlijkse salarisverhoging op basis van performance

• Werken in een team dat écht op topniveau handelt — hoge standaarden, veel verantwoordelijkheid, nul politiek

💼 Wat jij direct krijgt

🎯 Wat je gaat doen

Je werkt aan het bouwen van een killer team (waaronder jij zelf) dat bezig is het grootste ecommerce bedrijf ooit te bouwen.

Door gebruik te maken van de nieuwste technologieën en innovatieve strategieën weet jij snel het beste talent te vinden.

Je werkt dagelijks aan:

• Begrijpen van functievereisten en kandidaatprofielen

• Sourcen, screenen en beoordelen van kandidaten met innovatieve recruitmentstrategieën

• Gekwalificeerde kandidaten voorstellen aan het hiring team

• Faciliteren van communicatie tussen kandidaten en hiring managers

• Kandidaten begeleiden gedurende het proces voor een soepele ervaring

• Het beheren van een duidelijke kandidatenpipeline en het volgen van voortgang

• Verantwoordelijkheid dragen voor lokale arbeidswetgeving en compliance

Let op: dit is geen standaard 9-5. Dit is keihard werken en heel hard groeien.

⚡ Voor wie dit perfect is

Voor jou als je:

• Je 3+ jaar ervaring hebt in end-to-end recruitment

• Je sterk bent in het werven van lokaal Nederlands marketingtalent, met name via social media, job boards en netwerken

• Je een goede kennis hebt van de Nederlandse arbeidswetgeving en compliance

• Je elke maandag op kantoor in Nieuwegein kunt werken en de rest van de week remote

• Je een native Dutch speaker bent

• Je fulltime beschikbaar bent

• Je sterke communicatieve en relationele vaardigheden hebt

• Je zelfstandig kunt werken en meerdere recruitmentprojecten tegelijk kunt beheren

• Je proactief, vindingrijk en resultaatgericht bent

🌍 Over GTE

Wij zijn een remote-first e-commerce groep met 160+ specialisten wereldwijd.
We bouwen schaalbare direct-to-consumer merken en combineren dat met een ultra-efficiënte logistieke infrastructuur.

Onze cultuur draait om:

• Vrijheid met verantwoordelijkheid

• Uitmuntendheid als norm

• Continue groei (persoonlijk én professioneel)

• Transparante communicatie zonder politiek

• Creativiteit, snelheid en testen

We bouwen een wereldwijde infrastructuur om tientallen merken te schalen — met het doel om binnen 2 jaar door te groeien naar €200 miljoen omzet en binnen 5 jaar door te groeien naar 10 miljard.

Een aantal voorbeelden van onze merken:

• www.kalmm.nl

• www.sovae.de

Momenteel hebben 20 actieve webshops gericht op west Europa en de Amerikaanse markt. We zijn elke dag bezig om dit verder uit te breiden!

🔥 Klaar om hard te groeien?

MELD JE AAN👇